Work Environment
教育制度
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研修制度については組織体制のスケールにともなって充実させていく予定です。
ベーシック研修
入社後の基礎研修を行ないます。新卒、未経験の方は必須で受けていただく研修です。
- 会社理解
- 事業理解
- KPI
- 各種ルール など
商品研修
当社が取り扱っているサービスや商品についての理解を深める研修を行ないます。
- メディア研修
- ネット基礎研修
- 各媒体勉強会 など
OJT研修
実務をとおした研修で学び、当社のビジネスの全容を理解していただきます。わからないことも都度解消できるよう丁寧にサポートしていきます。
- 実務サポート
- 同行サポート
e-Learning
いつでもどこでも、好きなものを好きなだけe-ラーニング（外部サービス）で学習することができます。
- スキル系
- 知識系
- 自己啓発系
1on1育成面談
1on1の育成面談を実施します。ご自身の能力開発に向けた気づきの促しを行なっています。4半期、年度ごとに行なう内容は異なります。
- 毎月実施
- 4半期ごと実施
- 年度ごと実施
各クラス研修
今後設計予定のものにはなりますが、メンバー増員にあたりクラスごとの能力開発研修を行なう予定です。
- マネジメントコース
- エキスパートコース
福利厚生
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メンバーの働きやすさを追求し、環境の整備、充実に向けて取り組んでいます。当社はまだまだ福利厚生として十分ではありませんが、スケールにともなって常にアップデートをしながら環境改善を行なっていきます。
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社会保険完備
通勤手当
有給休暇制度
産前産後育児休暇
教育制度
バースデー休暇
サロン手当
子ども手当
書籍購入費補助
副業OK(規定有)
